コラム選択
月別アーカイブ
ニュース
2024.7.25
当事務所の小幡朋弘弁護士と白石義拓弁護士が執筆陣として参加した『担保の基礎と実務Q&A』が一般社団法人金融財政事情研究会から出版され...
コラム ビジネス法務
2024.7.18
『ビジネス法務』2024年7月号の実務解説は「令和6年民法改正要綱案の解説〜離婚後に父母双方を親権者と定める場合の規律等」です(執筆:大和田...
コラム 労務コラム
第53回目は「医療法人社団誠馨会事件」です。 本件は、A病院において勤務していた医師のXが、A病院を運営する医療法人社団誠馨会(以下「Y社」...
第53回目は、ハラスメント⑪~マタニティハラスメント~です。 マタニティハラスメントとは、妊娠・出産、育児休業等を理由として解雇、不利益な異...
2024.7.4
『ビジネス法務』2024年7月号の特集1は「各法令における個人情報保護法のエッセンス」です。この中で「労働法と個人情報」(執筆:佐々木賢治弁...
2024.7.16
第52回は、そらふね元代表取締役事件(名古屋高裁金沢支部令和5年2月22日労判1294号39頁)です。 本件は、従業員の管理監督者性及び従業...
第52回目は、ハラスメント⑩~パワーハラスメント~です。 厚生労働省作成のガイドブックでは、予防対策や解決のために必要な対応などについて記載...
2024.6.20
『ビジネス法務』2024年6月号の特集1は「債権管理の『トレンド・基礎・実践』」です。この中で「有事における自社債権『回収』最大化の要点」(...
2024.6.27
第51回は、「大成建設事件」(東京地裁令4.4.20判決、労働判例1295号73頁)です。 本件では、会社からの費用補助を受けて海外留学に行...
第51回目は、ハラスメント⑨~パワーハラスメント~です。 前回に引き続き、パワハラ6類型について、確認をしていきます。 (4)過大な要求:業...