-
【旬の判例】~第46回 「コード事件」
第46回は、京都地裁令和4年9月21日判決の【コード事件】です。 本件は、新型コロナウイルス感染症の拡大による雇止めの有効性が争われた事案で...
-
【旬の判例】~第45回 「Ciel Bleu事件」
第45回は東京地判令和4年4月22日労判1286号26頁【Ciel Bleu事件】です。 減給の有効性及び配転命令の有効性が争われた事案です...
-
【旬の判例】~第44回 「国立大学法人東北大学(雇止め)事件…
第44回は「国立大学法人東北大学(雇止め)事件(控訴審)」です。 本件では、有期労働契約における雇止めの効力が争われました。 1 事案の概要...
-
【旬の判例】~第43回 「アイ・ディ・エイチ事件」
第43回は、「アイ・ディ・エイチ事件」です。 本件では、在宅勤務者に対する出社命令の有効性が争われました。 1 事案の概要 Xさんは、ITソ...
-
【旬の判例】~第42回 「関西新幹線サービック事件」
第42回は「関西新幹線サービック事件」です。 本件では、コロナ禍の下での出勤指示の適法性が争われました。具体的には、特定の従業員に出勤指示を...
-
【旬の判例】~第41回 「マーベラス事件」
第41回は「マーベラス事件」です。 業績評価(人事考課)に基づき、複数年にわたって実施された減給処分の有効性が争われた事案です。 XさんはY...
-
【旬の判例】~第40回 「熊本総合運輸事件」
第40回は、「熊本総合運輸事件」です。 本件は、固定残業代規定の有効性が争われた事案です。多くの企業が頭を抱えている残業代について、最高裁は...
-
【旬の判例】~第39回 「JR西日本事件」
第39回は「JR西日本事件」です。 1 事案の概要 本事案では、JR西日本(以下「Y社」といいます。)の列車の運転手として就労しているXが、...
-
【旬の判例】~第38回 「スミヨシ事件」
第38回は「スミヨシ事件」です。 障害を有する従業員に対し、協調性の欠如や職務遂行上必要な能力を欠くこと、勤務成績等の不良等を理由として懲戒...
-
【旬の判例】~第37回 「日本通運雇止め事件」
第37回は、「日本通運雇止め事件」です。 本件は、労働者の通算契約期間が5年を超える前にされた雇止め措置の適法性が争われた事件です。 1 事...