「事業承継」「M&A」「事業再生」「相続信託」「労務トラブル」。これらの課題・問題に際している中小企業や個人に対して力になりたい─ ...

『ビジネス法務』2025年5月号の「特集1」は「『生成AI×法務』の知らない世界」です。この中で「何から始める？生成AIの法務活用」（執筆：...

第72回は、任天堂ほか事件【京都地裁令6.2.27判決】です。 本件では、労働者派遣のうち「紹介予定派遣」について、派遣労働者と派遣先との労...

第72回目は、育児・介護休業法⑩です。 育児・介護休業法には、「所定外労働の制限（残業免除）」という制度があります。これは、小学校就学前の子...

「相続を円満かつ円滑に」を標榜する（一社）日本相続学会のオープンセミナー「相続に備えた公正証書の活用」が開催されます。講師は札幌公証役場公証...

第71回は、千代田石油商事事件（東京地裁令3.2.26判決）です。 本件は、主に休憩時間・仮眠時間の労働時間該当性、未払賃金の有無等が争われ...

第71回目は、育児・介護休業法⑨です。 育児・介護休業法に「介護休暇」という制度があります。要介護状態にある対象家族の介護や世話をする従業員...

当弁護士法人では、食中毒に関する事故対応やコンサルティングサービスを提供する㈱エンバイロサービス社と共同で、最近多発する「ノロウィルス食中毒...

『ビジネス法務』2025年4月号の「実務解説」は「『退職金の減額・不支給』最新論点」（執筆：多根井健人弁護士）です。本稿では、飲酒運転による...

第70回は、日本産業パートナーズ事件【東京高裁令5.11.30労働判例2024.9.15】です。 本件では、競業避止義務違反を理由とした退職...

第70回目は、育児・介護休業法⑧です。 介護休業制度は、対象家族1人につき3回まで、通算93日まで休業できます。従業員は、希望どおりの日から...