『ビジネス法務』2025年4月号のTrend Eyeは「採用代行・退職代行サービスの法的留意点」（執筆：石居茜弁護士）です。採用代行や退職代...

第69回は、医療法人社団健医会ほか事件【東京地裁立川支部令5.8.24判決】です。 本件では、新型コロナウイルスが蔓延していた中で、従業員が...

『ビジネス法務』2025年2月号の「Trend Eye」は「L-EAP（リープ:従業員のための顧問弁護士）のしくみ－生産性UPの突破口」（執...

第66回目は「司法書士法人はたの法務事務所事件」（東京高裁　令5.3.23判決）です。 １　事件の概要 本事件は、司法書士法人はたの法務事務...

『ビジネス法務』2025年1月号の「Lawの視点」は「相続株式をめぐる実務処理上の留意点─議決権行使と株式売渡請求」（執筆：山下眞弘弁護士）...

第63回目は、アメリカン・エアラインズ事件（東京地裁令5.6.29判決）です。 本事案では、Y会社で満60歳の定年に達した従業員Xが、定年後...

『ビジネス法務』2024年11月号の実務解説は「ジョブ型雇用時代を見据えたルール作り」（執筆：向井蘭弁護士）です。滋賀県社会福祉協議会事件最...

第60回は、オフィス・デヴィ・スカルノ元従業員ら事件（東京地裁　令5.11.30判決）です。 １　事案の概要 本事案では、ある会社の代表者が...

『ビジネス法務』2024年10月号の連載は「失敗事例から学ぶ『ナレッジ・マネジメント』」です。その中に「ひな形の整備・運用」（執筆：今野悠樹...

第５７回目は「システムディほか事件」です。 本件は、Y社に勤務する従業員Xが、Y社から一方的に給与を減額されたとして、減額前の給与との差額（...