『ビジネス法務』2025年6月号の「特集2」は「スポットワークとは何か〜企業・ワーカー双方のメリットと活用法」（執筆：石橋弘行弁護士）です。...

『ビジネス法務』2025年6月号の「実務解説」は「『令和6年改正育児・介護休業法』の留意点」（執筆：東志穂弁護士・宮島弁護士）です。政省令を...

第74回目は、育児・介護休業法⑫です。 育児・介護休業法には、「深夜業の制限」という制度があります。これは、小学校就学の始期に達するまでの子...

第74回は、日本コーキ事件【東京地裁令3.10.20判決】です。本件では、試用期間中の解雇の有効性が争点となりました。 １　事案の概要 Xさ...

第73回目は、育児・介護休業法⑪です。 育児・介護休業法には、「時間外労働の制限」という制度があります。これは、小学校就学の始期に達するまで...

第73回は、月光フーズ事件【東京地裁令3.3.4判決　労働判例1314号99頁】です。 本件では、飲食店における非混雑時間帯の休憩時間該当性...

『ビジネス法務』2025年5月号の「実務解説」は「東京都カスハラ防止条例のポイントと実務対応」（執筆：山本一生弁護士）です。東京都カスタマー...

『ビジネス法務』2025年5月号の「特集1」は「『生成AI×法務』の知らない世界」です。この中で「何から始める？生成AIの法務活用」（執筆：...

第72回目は、育児・介護休業法⑩です。 育児・介護休業法には、「所定外労働の制限（残業免除）」という制度があります。これは、小学校就学前の子...

第72回は、任天堂ほか事件【京都地裁令6.2.27判決】です。 本件では、労働者派遣のうち「紹介予定派遣」について、派遣労働者と派遣先との労...