『ビジネス法務』2025年7月号の「特集2」は「詐称・虚偽・想定違いの現場対応」です。この中で「入社後に発覚した経歴詐称」（執筆：中野博和弁...

第76回目は、職場における熱中症対策①です。 令和7年6月1日から職場における熱中症対策が強化され、労働安全衛生規則の改正が施行されました。...

第76回は、学校法人コングレガシオン・ド・ノートルダム（明治学園）事件【福岡地裁小倉支部令和5年9月19日判決　労働判例1313号54頁】で...

『ビジネス法務』2025年7月号の「特集1」は「下請法実務の勘所と改正法の要点」です。この中で「基礎知識の再点検」（執筆：森悠樹弁護士）があ...

第75回目は、育児・介護休業法⑬です。 育児・介護休業法の改正により、令和4年4月1日から「妊娠または出産等について申出があった場合の事業主...

第75回は、日本マクドナルド事件【名古屋高裁令和5年6月22日判決　労働判例1317号48頁】です。 本件では、変形労働時間制に関する規定の...

『ビジネス法務』2025年6月号の「特集2」は「スポットワークとは何か〜企業・ワーカー双方のメリットと活用法」（執筆：石橋弘行弁護士）です。...

『ビジネス法務』2025年6月号の「実務解説」は「『令和6年改正育児・介護休業法』の留意点」（執筆：東志穂弁護士・宮島弁護士）です。政省令を...

第74回目は、育児・介護休業法⑫です。 育児・介護休業法には、「深夜業の制限」という制度があります。これは、小学校就学の始期に達するまでの子...

第74回は、日本コーキ事件【東京地裁令3.10.20判決】です。本件では、試用期間中の解雇の有効性が争点となりました。 １　事案の概要 Xさ...