第79回目は、育児・介護休業法⑭です。 育児・介護休業法の改正により、令和7年4月1日から「介護に直面した旨の申出があった場合の事業主の措置...

『ビジネス法務』2025年8月号の「特集1」は「プロはこう動く、契約交渉のブレイクスルー」です。この中で「交渉理論に基づく戦略とテクニック」...

弊社代表の小幡朋弘が一般社団法人スマートレジリエンスネットワークの監事に就任いたしました。「スマートレジリエンスネットワーク」は、脱炭素化や...

第78回は、ドコモ・サポート事件【東京地裁令和3年6月16日判決　労働判例1315号85頁】です。 本件では、有期労働契約での雇止めの適法性...

第78回目は、職場における熱中症対策③です。 二つ目の重要な義務として、事業者は熱中症の症状悪化を防止するために必要な措置とその実施手順を、...

『ビジネス法務』2025年7月号の「特集2」は「詐称・虚偽・想定違いの現場対応」です。この中で「入社後に発覚した経歴詐称」（執筆：中野博和弁...

第77回は、社会福祉法人幹福祉会事件【東京高裁令和5年10月19日判決　労働判例1318号97頁】です。  本件では、変形労働時間...

第77回目は、職場における熱中症対策②です。 今回の改正によって事業者に義務付けられる措置の一つ目は、熱中症の重篤化を防止するため、熱中症の...

『ビジネス法務』2025年7月号の「特集1」は「下請法実務の勘所と改正法の要点」です。この中で「基礎知識の再点検」（執筆：森悠樹弁護士）があ...

ビル・ホテル・病院・マンションなどの総合管理業務を通じ、都市生活をあらゆる側面から支える株式会社クリーンコーポレーション。同社の「令和7年度...