第62回は、大和高田市事件（奈良地裁葛城支部　令4.7.15判決）です。 本件は、障害を抱えた従業員に対する安全配慮義務違反の成否が争われた...

第62回目は、労働災害⑥です。 労災の保険給付を受けるためには、被災した従業員が所属する事業場の所在地を管轄する労働基準監督署長に提出するこ...

『ビジネス法務』2024年11月号の実務解説は「ジョブ型雇用時代を見据えたルール作り」（執筆：向井蘭弁護士）です。滋賀県社会福祉協議会事件最...

第61回は、「エイチ・エス債権回収事件」です。本件では、69歳時点での雇止めの適法性が争われました。 １　事案の概要 ～H26年6月：Xさん...

第61回目は、労働災害⑤です。 通勤の途中で就業や通勤と関係のない目的で合理的な経路をそれることもあります。それを「逸脱」といい、通勤の経路...

『ビジネス法務』2024年11月号の特集は「すぐに使えるコンプライアンス研修チェックリスト」です。その中に「『接待交際と経費使用』に関するコ...

第60回は、オフィス・デヴィ・スカルノ元従業員ら事件（東京地裁　令5.11.30判決）です。 １　事案の概要 本事案では、ある会社の代表者が...

第60回目は、労働災害④です。 「就業の場所」とは、業務を開始し、または終了する場所をいいます。一般的には、勤務している会社などをいいますが...

『ビジネス法務』2024年10月号の連載は「失敗事例から学ぶ『ナレッジ・マネジメント』」です。その中に「ひな形の整備・運用」（執筆：今野悠樹...

第59回は、近畿車輛事件（大阪地裁　令3.1.29判決）です。 本件は、従業員の複数の不適切行動を理由とした懲戒解雇の有効性が問題となった事...