『ビジネス法務』2025年12月号の「特集2」は「条項例に学ぶ『時間』にかかわる契約実務」です。その中に「契約不適合責任の期間制限」（執筆：...

『ビジネス法務』2025年12月号の「特集2」は「条項例に学ぶ『時間』にかかわる契約実務」です。その中に「契約終了・中途解約の勘所」（執筆：...

第86回は、明治安田生命保険事件【東京地裁令和5年2月8日判決　労働判例1327号97頁】です。 本件では、見習契約期間の試用期間該当性が争...

第86回目は、同一労働同一賃金③です。 前回は、同一労働同一賃金における不合理な待遇差を判断するための「職務の内容」「変更の範囲」「その他の...

北海道の経済雑誌『財界さっぽろ』2025年12月号に「企業を動かす知の力〜士業とともに伴走せよ」と題し、「経営課題が複雑化し、専門知識の活用...

コープさっぽろ主催の研修「医療広告ガイドライン研修〜実務上の留意点」と題して、当事務所の副代表弁護士・馬場聡が講師を務めました。医療広告規制...

『ビジネス法務』2025年11月号の「特集1」は「法務担当者のためのクイズで鍛える人事労務の判断力」です。その中に「解雇・懲戒」（執筆：木下...

第85回は、スター・ジャパン事件【東京地裁令和3年7月14日判決　労働判例1325号52頁】です。 本件では、経理部長の管理監督者性が争われ...

第85回目は、同一労働同一賃金②です。 前回説明したとおり、均衡待遇は職務内容等に違いがある場合でも、その違いに応じたバランスの取れた待遇を...

『ビジネス法務』2025年11月号の「特集1」は「法務担当者のためのクイズで鍛える人事労務の判断力」です。その中に「配転・降格・出向」（執筆...