第76回は、学校法人コングレガシオン・ド・ノートルダム（明治学園）事件【福岡地裁小倉支部令和5年9月19日判決　労働判例1313号54頁】で...

第75回は、日本マクドナルド事件【名古屋高裁令和5年6月22日判決　労働判例1317号48頁】です。 本件では、変形労働時間制に関する規定の...

第74回は、日本コーキ事件【東京地裁令3.10.20判決】です。本件では、試用期間中の解雇の有効性が争点となりました。 １　事案の概要 Xさ...

第73回は、月光フーズ事件【東京地裁令3.3.4判決　労働判例1314号99頁】です。 本件では、飲食店における非混雑時間帯の休憩時間該当性...

第72回は、任天堂ほか事件【京都地裁令6.2.27判決】です。 本件では、労働者派遣のうち「紹介予定派遣」について、派遣労働者と派遣先との労...

第71回は、千代田石油商事事件（東京地裁令3.2.26判決）です。 本件は、主に休憩時間・仮眠時間の労働時間該当性、未払賃金の有無等が争われ...

第70回は、日本産業パートナーズ事件【東京高裁令5.11.30労働判例2024.9.15】です。 本件では、競業避止義務違反を理由とした退職...

第69回は、医療法人社団健医会ほか事件【東京地裁立川支部令5.8.24判決】です。 本件では、新型コロナウイルスが蔓延していた中で、従業員が...

第68回は、セントラルインターナショナル事件（東京高裁　令4.9.22判決）です。 本件は、降格処分の有効性や安全配慮義務違反の有無が争われ...

第67回は、学校法人玉手山学園（関西福祉科学大学）事件【京都地裁令5.5.19判決】です。 本件では、外国語非常勤講師を対象とした雇止めの適...