『ビジネス法務』2025年4月号の「実務解説」は「『退職金の減額・不支給』最新論点」（執筆：多根井健人弁護士）です。本稿では、飲酒運転による...

この度、小川頌平弁護士が弊所に入所いたしましたのでお知らせいたします。 このたび、第７７期司法修習を修了し、弁護士法人PLAZA総合法律事務...

『ビジネス法務』2025年4月号のTrend Eyeは「採用代行・退職代行サービスの法的留意点」（執筆：石居茜弁護士）です。採用代行や退職代...

第70回は、日本産業パートナーズ事件【東京高裁令5.11.30労働判例2024.9.15】です。 本件では、競業避止義務違反を理由とした退職...

第70回目は、育児・介護休業法⑧です。 介護休業制度は、対象家族1人につき3回まで、通算93日まで休業できます。従業員は、希望どおりの日から...

『ビジネス法務』2025年3月号の実務解説は「近時の措置命令と事業者向けQ&Aをふまえた、ステマ対応のポイント」（執筆：土田悠太弁護...

第69回は、医療法人社団健医会ほか事件【東京地裁立川支部令5.8.24判決】です。 本件では、新型コロナウイルスが蔓延していた中で、従業員が...

第69回目は、育児・介護休業法⑦です。 介護休業制度は、従業員が家族の介護を行うために利用できる制度です。 介護休業を取得できる従業員は、対...

『ビジネス法務』2025年3月号の特集は「主要法令の要請とは 災害・緊急時対応の法務」です。この中に、「労災・通勤災害・給与支払いほか－災害...

第68回は、セントラルインターナショナル事件（東京高裁　令4.9.22判決）です。 本件は、降格処分の有効性や安全配慮義務違反の有無が争われ...