『ビジネス法務』2025年1月号の特集2は「最新動向をふまえた就業規則・労働契約の見直し」がテーマです。その中に、「『有期労働者の就業規則』...

第64回は、F-LINE事件です。【東京地裁令和3年2月17日判決・労判1306号95頁】 本件では、配転命令に従わずに出社を拒否した従業員...

第64回目は、育児・介護休業法②です。 「育児休業」とは、原則1歳未満（最長2歳まで）のこどもを養育するための休業、育児・介護休業法という法...

あけましておめでとうございます。 新春のご挨拶とともに、皆様のますますのご多幸を祈念申し上げます。お陰様で、弁護士法人として14年目の新春を...

弁護士法人ＰＬＡＺＡ総合法律事務所は、本日１２月２７日（金）をもちまして、令和６年の仕事納めとさせていただきます。皆様のご芳情に厚く御礼を申...

『ビジネス法務』2024年12月号の「Lowの論点」では「企業不祥事における役員の善管注意義務」（執筆：中村信男教授）と題して、TOYO T...

第63回目は、アメリカン・エアラインズ事件（東京地裁令5.6.29判決）です。 本事案では、Y会社で満60歳の定年に達した従業員Xが、定年後...

第63回目は、育児・介護休業法①です。 育児・介護休業法は、仕事と育児・介護の両立を支援するための法律です。育児休業は、1歳未満の子どもの育...

『ビジネス法務』2024年12月号の連載「労務コンプライアンス」の中で、今月は「未払残業代問題－労働時間管理・固定残業代等」（執筆：中村仁恒...

北海道を代表する経済雑誌『財界さっぽろ』の2024年12月号に当事務所が掲載されました。「士業の知恵で楽々経営」という特集ページで、「経営安...