『ビジネス法務』2022年11月号の実務解説は「ツイート削除請求を認める最高裁判決の意義」です。インターネット上のネガティブな投稿が、売上や...

『ビジネス法務』2022年11月号の特集は「業務委託契約の今日的課題」です。業務委託契約は幅広く用いられていて、企業の各部署で関わる可能性が...

『ビジネス法務』2022年10月号の特別企画は「会社のルール・指示に従わない従業員への労務対応」です。いつの時代にも「問題社員」をめぐるトラ...

『ビジネス法務』2022年１０月号の特集は「2022年通常国会で成立した主なビジネス法案」です。その中で、免責の範囲が不明確な条項が無効にな...

『ビジネス法務』2022年９月号の実務解説は「サブスク契約の見直しポイント」です。2021年に特定商取引に関する法律が改正され、2022年に...

『ビジネス法務』2022年９月号の特集は「コンプライアンス・ナビゲート」です。コンプライアンスに関して、その重要性は認識しているものの、各省...

『ビジネス法務』2022年８月号の実務解説は「事業連携・出資の適正化へ『スタートアップ指針』のポイント」です。ウィズコロナ・ポストコロナの大...

『ビジネス法務』2022年８月号の特集２は「改正育児・介護休業法をめぐる企業対応」です。2022年4月1日に改正育児・介護休業法が施行されま...

『ビジネス法務』2022年７月号の特集２は「『ジョブ型雇用』導入のポイント」です。ジョブ型雇用とは主に欧米で導入されている雇用形態のこと。日...

『ビジネス法務』2022年７月号の特集は「下請法コンプライアンスの『いま』」です。長引くコロナ禍の影響に加え、原材料価格が高騰し「下請けいじ...