第13回目は、休日の振替と代休です。 「休日の振替」とは、あらかじめ休日と定められていた日を労働日として勤務をさせ、その代わりに他の労働日を...

第１３回目は「ロバート・ウォルターズ・ジャパン事件」です。 Xは、労働者派遣事業等を営むロバート・ウォルターズ・ジャパン事件（以下「Y社」と...

第12回目は、休日です。 休日とは、労働契約や就業規則等において、あらかじめ労働義務がない日として定められている日をいいます。 休日には、法...

第１２回は「三井住友トラスト・アセットマネジメント事件」です。 従業員の管理監督者該当性及び未払残業代の有無等が争われた事案です。 まず、管...

第11回目は、裁量労働制②です。 今回のテーマは、企画業務型裁量労働制です。 企画業務型裁量労働制は、事業運営の企画、立案、調査及び分析の業...

第１１回目は「みずほ銀行事件」です。 Xさんは、株式会社みずほ銀行（以下「Y社」といいます。）において、対外秘である行内通達等を無断で多数持...

第10回目は、裁量労働制①です。 裁量労働制とは、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量に委ねられる一定の業務に...

第１０回は「長崎県ほか（非常勤職員）事件」です。 上司の部下に対するセクシャルハラスメント・パワーハラスメントの有無や違法性等が争われた事案...

第９回目は「社会福祉法人緑友会事件」です。 Xさんは、社会福祉法人緑友会（以下「Y法人」といいます。）で働く保育士でしたが、妊娠したことから...

第９回目は、事業場外みなし労働時間制度③です。 新型コロナウイルス感染症の影響により、テレワークを導入している企業も多いかと思います。今回は...