第１１回目は「みずほ銀行事件」です。 Xさんは、株式会社みずほ銀行（以下「Y社」といいます。）において、対外秘である行内通達等を無断で多数持...

第11回目は、裁量労働制②です。 今回のテーマは、企画業務型裁量労働制です。 企画業務型裁量労働制は、事業運営の企画、立案、調査及び分析の業...

『ビジネス法務』2022年10月号の特別企画は「会社のルール・指示に従わない従業員への労務対応」です。いつの時代にも「問題社員」をめぐるトラ...

第１０回は「長崎県ほか（非常勤職員）事件」です。 上司の部下に対するセクシャルハラスメント・パワーハラスメントの有無や違法性等が争われた事案...

第10回目は、裁量労働制①です。 裁量労働制とは、業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量に委ねられる一定の業務に...

『ビジネス法務』2022年１０月号の特集は「2022年通常国会で成立した主なビジネス法案」です。その中で、免責の範囲が不明確な条項が無効にな...

族信託・相続をテーマとし、資産家・経営者をサポートする専門家コミュニティを運営する「TRINITY LABO.」（トリニティラボ）が開催する...

弁護士法人PLAZA総合法律事務所では、2022年10月1日より、顧問先サービスの一環として「リーガル・テンプレート・ダウンロードサービス」...

『ビジネス法務』2022年９月号の実務解説は「サブスク契約の見直しポイント」です。2021年に特定商取引に関する法律が改正され、2022年に...

財政・税制・会計・商法・経済・経営のトピックな問題をとらえ、欺界の方々の示唆に富む研究・解説論文を掲載する税務・会計・経理実務のパートナー誌...