第3回目は、変形労働時間制②「1年単位の変形労働時間制」です。 1年単位の変形労働時間制は、１か月を超え１年以内の期間を平均して1週間当たり...

第3回目は、「海外需要開拓支援機構ほか事件」です。本件は、セクハラ行為や接待強要行為の有無と損害賠償請求の成否が問題となりました。 Ｘさんは...

『ビジネス法務』2022年６月号の特集は「広告表示規制の勘所〜実務担当者が持つべき不当表示の視点」です。昨今は不当表示・誇大広告などをめぐる...

『ビジネス法務』2022年５月号の実務解説は「NFTアートをめぐる取引の仕組み、法律関係、活用可能性（上）」です。近年、急速に注目が集まるN...

「北海道移住・定住フォーラム2022」が5月30日にオンライン開催され、当事務所の馬場聡弁護士が登壇いたしました。中継メイン会場は札幌中心部...

この度、白石義拓弁護士、西口阿里沙弁護士が弊所に入所いたしましたのでお知らせいたします。 白石 義拓 弁護士 この度ご縁がありまして、弁護士...

第2回目は変形労働時間制①です。 変形労働時間制とは、特定の日や週において、一定期間を平均して法定労働時間を超えなければ、１日８時間、１週４...

第2回目は「センバ流通事件」です。 有期雇用労働者の整理解雇の有効性等が争われた事案です。Xさんらは、タクシー会社Y社のタクシー乗務員でした...

当事務所が参加する「法務・会計プラザ」の公式サイトに小熊弁護士が紹介されました。「知られざる『若手弁護士の1日』〜弁護士法人PLAZA総合法...

　独立行政法人中小企業基盤整備機構は「中小企業の事業再生等に関するガイドライン」が示す選定基準に則った第三者支援専門家の公募を行いました。そ...