第62回目は、労働災害⑥です。 労災の保険給付を受けるためには、被災した従業員が所属する事業場の所在地を管轄する労働基準監督署長に提出するこ...

第62回は、大和高田市事件（奈良地裁葛城支部　令4.7.15判決）です。 本件は、障害を抱えた従業員に対する安全配慮義務違反の成否が争われた...

第61回目は、労働災害⑤です。 通勤の途中で就業や通勤と関係のない目的で合理的な経路をそれることもあります。それを「逸脱」といい、通勤の経路...

第61回は、「エイチ・エス債権回収事件」です。本件では、69歳時点での雇止めの適法性が争われました。 １　事案の概要 ～H26年6月：Xさん...

第60回目は、労働災害④です。 「就業の場所」とは、業務を開始し、または終了する場所をいいます。一般的には、勤務している会社などをいいますが...

第60回は、オフィス・デヴィ・スカルノ元従業員ら事件（東京地裁　令5.11.30判決）です。 １　事案の概要 本事案では、ある会社の代表者が...

第59回目は、労働災害③です。 業務による傷病等ではなく、通勤によって労働者が被った傷病等を通勤災害といいます。 ここでいう通勤とは、就業に...

第59回は、近畿車輛事件（大阪地裁　令3.1.29判決）です。 本件は、従業員の複数の不適切行動を理由とした懲戒解雇の有効性が問題となった事...

第58回目は、労働災害②です。 災害が「業務上」の負傷といえるためには、労働者の災害や傷病などと業務との間に因果関係があることが必要とお伝え...

第５８回は、弁護士法人アディーレ法律事務所事件です。【東京地裁令和3年9月16日判決】 本件では、業務停止措置を受けた事務所が従業員に対して...