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【労働法の基礎】~第23回 就業規則③
第23回目は、就業規則③です。 1.就業規則の作成、2.意見聴取を終えましたら、次は、確定をした就業規則に、過半数組合または過半数代表者の意...
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【旬の判例】~第23回 「ユーコーコミュニティー従業員事件」
第23回目は「ユーコーコミュニティー従業員事件」です。 本件では、上司の従業員に対するパワハラ等がありました。そこで、会社は、従業員より訴え...
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【ビジネス法務】こんなに使える!不競法(下)
『ビジネス法務』2023年4月号の実務解説は「こんなに使える!不競法(下)」(弁護士 渡邉 遼太郎 先生 著)です。不正競争防止法は、広範な...
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【旬の判例】~第22回 「アンドモワ事件」
第22回目は「アンドモワ事件」です。 本件は、アンドモワ株式会社(以下「Y社」といいます。)から解雇された(以下、「本件解雇」といいます。)...
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労働法の基礎】~第22回 就業規則②
第22回目は、就業規則②です。 就業規則作成・手続きの流れは、1.就業規則の作成、2.意見聴取、3.労働基準監督署長への届出、4.労働者への...
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【ビジネス法務】インボイス制度に対する企業法務対応(上)
『ビジネス法務』2023年4月号の実務解説は「インボイス制度に対する企業法務対応(上)」です。今年2023年10月から導入される消費税法上の...
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【労働法の基礎】~第21回 就業規則①
第21回目は、就業規則①です。 就業規則とは、企業の職場規律や労働条件を具体的に定めた書面です。就業規則は、ひとつの事業場に所属している労働...
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【旬の判例】~第21回 「日立製作所(降格)事件」
第21回は「日立製作所(降格)事件」です。 本件は、退職勧奨の適法性、及び管理職に対する降格・減給処分の有効性が問題となった事件です。今回は...
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【ビジネス法務】令和2年民法改正における消滅時効制度の変更点
『ビジネス法務』2023年3月号の特集3では「令和2年民法改正における消滅時効制度の変更点」が取り上げられています。債権の消滅時効は、債権...
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【労働法の基礎】~第20回 試用期間②
第20回目は、試用期間②です。 試用期間は、従業員と雇用契約を締結した状態で、継続して雇用できるかを見極める期間をいいます。したがいまして、...