『ビジネス法務』2024年12月号の連載「労務コンプライアンス」の中で、今月は「未払残業代問題－労働時間管理・固定残業代等」（執筆：中村仁恒...

北海道を代表する経済雑誌『財界さっぽろ』の2024年12月号に当事務所が掲載されました。「士業の知恵で楽々経営」という特集ページで、「経営安...

第61回は、「エイチ・エス債権回収事件」です。本件では、69歳時点での雇止めの適法性が争われました。 １　事案の概要 ～H26年6月：Xさん...

第61回目は、労働災害⑤です。 通勤の途中で就業や通勤と関係のない目的で合理的な経路をそれることもあります。それを「逸脱」といい、通勤の経路...

『ビジネス法務』2024年11月号の実務解説は「ジョブ型雇用時代を見据えたルール作り」（執筆：向井蘭弁護士）です。滋賀県社会福祉協議会事件最...

第60回は、オフィス・デヴィ・スカルノ元従業員ら事件（東京地裁　令5.11.30判決）です。 １　事案の概要 本事案では、ある会社の代表者が...

第60回目は、労働災害④です。 「就業の場所」とは、業務を開始し、または終了する場所をいいます。一般的には、勤務している会社などをいいますが...

『ビジネス法務』2024年11月号の特集は「すぐに使えるコンプライアンス研修チェックリスト」です。その中に「『接待交際と経費使用』に関するコ...

第59回は、近畿車輛事件（大阪地裁　令3.1.29判決）です。 本件は、従業員の複数の不適切行動を理由とした懲戒解雇の有効性が問題となった事...

第59回目は、労働災害③です。 業務による傷病等ではなく、通勤によって労働者が被った傷病等を通勤災害といいます。 ここでいう通勤とは、就業に...