『ビジネス法務』2024年7月号の実務解説は「令和６年民法改正要綱案の解説〜離婚後に父母双方を親権者と定める場合の規律等」です（執筆：大和田...

第５２回は、そらふね元代表取締役事件（名古屋高裁金沢支部令和５年２月２２日労判１２９４号３９頁）です。 本件は、従業員の管理監督者性及び従業...

第52回目は、ハラスメント⑩～パワーハラスメント～です。 厚生労働省作成のガイドブックでは、予防対策や解決のために必要な対応などについて記載...

『ビジネス法務』2024年7月号の特集１は「各法令における個人情報保護法のエッセンス」です。この中で「労働法と個人情報」（執筆：佐々木賢治弁...

第５１回は、「大成建設事件」(東京地裁令4.4.20判決、労働判例1295号73頁)です。 本件では、会社からの費用補助を受けて海外留学に行...

第51回目は、ハラスメント⑨～パワーハラスメント～です。 前回に引き続き、パワハラ６類型について、確認をしていきます。 （４）過大な要求：業...

『ビジネス法務』2024年６月号の特集１は「債権管理の『トレンド・基礎・実践』」です。この中で「有事における自社債権『回収』最大化の要点」（...

第５０回で紹介する判決は、東京高裁令和４年２月２日判決の【グッドパートナーズ事件】です。 １　事案の概要及び争点 Ｘさんは、派遣会社であるＹ...

第50回目は、ハラスメント⑧～パワーハラスメント～です。 厚生労働省は、パワーハラスメント防止指針（事業主が職場における優越的な関係を背景と...

『ビジネス法務』2024年６月号のTrend Eyeは「パブリックドメイン作品との付き合い方〜ミッキーマウスを題材に」です（執筆：野瀬健悟弁...